【教研組建設之協同聚力篇②】

青藍結對初秋始，惟愿枝間子長成

——嘉興市秀水高級中學舉行“青藍計劃”師徒結對儀式

 

    為提高青年教師的教育教學水平，助力青年教師更快更好地成長，同時發揮骨干教師的示范、引領、輻射作用，2024年9月4日，嘉興市秀水高級中學舉行“青藍工程”師徒結對儀式。教科研副校長鄭軍亮和14位師徒結對的老師出席了儀式。教科室副主任姚樹標主持結對儀式。

 

 

簽訂協議——印證信任與擔當

 

 

    師徒結對，青藍相接。確立師徒關系，簽訂師徒結對協議書。一聲師傅是一份傳承，一句愛徒是一份擔當。

 

頒發聘書——寄予懇切的托付

 

 

    聘書為信，承載的是一種榮譽，是一份責任，是懇切的托付，更是新教師快速成長的希望。鄭軍亮副校長為本次“青藍計劃”結對的導師頒發聘書。

 

導師心語——傳經送寶助力行

 

 

    指導教師代表戴熒熒老師的發言，道出了所有師傅們的心聲。作為師傅一定不負學校重托，本著“傳道受業解惑”的精神，傾囊相授，毫無保留地將教育教學經驗傳授給年輕一代，助力新教師發展，努力成為他們成長路上的知心人；以身作則，引領青年教師更好地進入教師角色，履行好作為師傅的“傳幫帶”職責。

 

徒弟心聲——虛心求教表決心

 

 

    青年教師陳緣代表徒弟作表態發言。她感謝學校搭建“青藍計劃”平臺，并對師傅們表達深深的感激。新老教師結對不僅僅是一種形式，更是一種責任和使命。作為新教師，將跟隨老教師苦練內功，敬業樂業，豐富自己的知識儲備，不斷地學習、歷練提升自己的教育能力，力爭做一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

 

領導寄語——對師徒提出期望

 

 

    鄭軍亮副校長進行總結講話。新老教師隊伍攜手共進、薪火相傳是秀水高中秉持的優良傳統。秀水高中高度重視青年教師的專業成長，注重對青年教師的培養。七位教師都是學科的優秀教師，新教師要好好地向他們學習。在學習中要牢記兩個關鍵詞——“虛心”“勤奮”，領悟兩句話——“人與人的差距在業余時間”“越在繁忙的時候，越要堅守”。新教師一定要實實在在抓落實，真真正正提升知識水平，提升人格魅力，以卓越的成績站穩講臺，成為學校教育事業的可持續發展力量。

    此次活動不僅是一次知識與經驗的傳承儀式，更是學校深化教育教學改革、強化教師隊伍建設、促進教研組協同發展的重要舉措。秀水高中將以“青藍計劃”為依托點，全面強化教師隊伍建設，深度融合教研組建設，進一步深化教育教學改革，攜手共創學校教育教學事業的新輝煌，穩健邁向發展的新臺階。

 

一份協議，許下了堅定的承諾；

一紙聘書，承載的是一份責任；

一張合影，蘊含了濃濃的師徒情誼。

青藍結對初秋始，惟愿枝間子長成。